L’augmentation de la compétitivité des entreprises pousse ces dernières à avoir recours presque systématiquement à des sociétés de conseil. Les sociétés de conseil sont aujourd’hui omniprésentes sur le marché. En effet, en France, plus de 75 000 personnes travaillent dans le domaine du conseil.
On assiste depuis quelques années à une augmentation de l’externalisation des services de conseil. Autrement dit, de plus en plus d’entreprises font appel à des sociétés de conseil indépendantes, externes à leur entreprise afin de développer leurs stratégies.
Si tu penses à créer une société de conseil, il s’agit certainement d’une période opportune pour te lancer ! Avant de te lancer, il faut que tu saches en quoi consiste le travail d’un consultant, et comment créer ta société de conseil.
En bref
Quels sont les différents types d'activités des sociétés de conseil ?
Il existe des sociétés de conseil spécialisées en stratégie (développement opérationnel) ainsi qu’en management (réorganisation interne d’une entreprise).
Pourquoi est-ce avantageux de créer une société de conseil ?
Bien évidemment, il existe plusieurs avantages ! Par exemple, les consultants ont des avis externes pour des prises de décisions plus objectives au sein d’une entreprise.
Faut-il opter pour un statut juridique particulier ?
Non, de nombreux choix s’offrent à toi pour ouvrir ton entreprise de conseil : micro-entreprise, SASU, EURL, SARL… en fonction de ton projet, le choix de ton statut juridique est primordial !
1. La société de conseil
Une société de conseil, également appelée « cabinet de consulting », a pour but l’accompagnement des entreprises dans leur organisation générale ou dans la réalisation de projets spécifiques. Les consultants, ayant des compétences particulières dans un domaine précis, vendent leur expertise aux entreprises clientes, afin que ces dernières puissent opter pour des stratégies d’entreprises optimales.
Si tu souhaites créer ta société de conseil, tu dois choisir dans quel type d’activité te spécialiser. Globalement, on distingue deux types d’activités des sociétés de conseil : la stratégie et le management.
S’agissant des sociétés de conseil spécialisées en stratégie, elles aiguillent les entreprises clientes sur la marche à suivre concernant un projet déterminé, ayant généralement pour but de renforcer leurs compétitivités.
Les missions des sociétés de conseil spécialisées en stratégie sont souvent tournées vers le développement opérationnel, et nécessitent une grande connaissance du domaine en question. Ce type de consultants sont généralement des professionnels ayant des années d’expérience.
S’agissant des sociétés de conseil spécialisées en management, elles donnent des recommandations aux entreprises sur leur organisation interne ou sur celle d’un projet déterminé.
Les missions des sociétés de conseil spécialisées en management portent généralement sur la réorganisation interne de l’entreprise cliente.
Ces missions (en stratégie et en management) peuvent être préventives ou curatives.
Une mission préventive aura pour objectif d’éviter que l’entreprise cliente ne prenne de décision qui puisse lui être préjudiciable. Ces missions préventives peuvent prendre la forme d’informations, formations, réorganisation du travail, …
Les missions préventives permettent aux équipes internes à l’entreprise d’avoir les connaissances nécessaires pour mener seules les projets futurs.
Quant aux missions curatives, l’entreprise cliente attend de la société de conseil que cette dernière mène un certain projet à son profit car elle ne possède pas les ressources internes suffisantes.
2. Quels sont les avantages ?
Nous sommes actuellement dans un contexte d’hyper croissance des activités des sociétés de conseil ! Cette croissance est expliquée par plusieurs facteurs.
Tout d’abord, avoir recours à un cabinet de conseil indépendant permet d’avoir un avis objectif et neuf, plus difficile à avoir lorsque le consultant est interne à l’entreprise. De plus, les consultants étant généralement spécialisés dans un certain domaine, permet aux entreprises de bénéficier d’un retour d’expérience intéressant !
D’un point de vue organisationnel, avoir recours à un cabinet de conseil permet de contourner le processus d’embauche pouvant être long et couteux.
A savoir
Il faut tout de même rappeler que le consultant n’est pas propriétaire du travail intellectuel effectué lors de ses missions et il peut être plus compliqué de trouver des clients.
3. Quel statut juridique opter pour une société de conseil ?
Avant de se lancer dans l’entreprenariat, le choix de ton statut juridique est crucial !
- Si tu souhaites ouvrir seul un cabinet de conseil, tu auras le choix entre deux formes juridiques pour ta société : la micro-entreprise ou l’entreprise individuelle.
- Si tu comptes exercer de manière indépendante au sein d’une société, alors tu auras le choix entre ces deux formes : la SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle) ou l’EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée).
- Si tu comptes t’associer avec d’autres consultants, votre société pourra prendre la forme juridique d’une SARL (société à responsabilité limitée) ou d’une SAS (société par actions simplifiée).
Les obligations, la responsabilité et les charges diffèrent selon ces différents statuts juridiques. Il faut donc bien prendre le temps de choisir la forme juridique qui correspondra le mieux à ton activité. Si tu as des questions quant à une forme juridique, n’hésite pas à contacter un de nos conseillers juridiques disponibles pour t’éclairer !
Tu peux également opter pour le portage salarial, qui te permettra d’exercer ton activité de manière indépendante, en bénéficiant d’un statut de salarié avec un régime de protection sociale. Le recours au portage salarial peut également être moins couteux pour toi !
Le marché du conseil est aujourd’hui fleurissant, il s’agit certainement d’une très bonne période pour se lancer. Le domaine du conseil est riche et diversifié. Il est important de savoir précisément en quoi consistera ton activité : société de conseil en stratégie ou en management, missions curatives ou préventives et évidement le domaine d’activité.
Légalement, la procédure est simple. Après avoir choisi la forme juridique de ta société, il te suffira d’effectuer les quatre étapes administratives suivantes : rédaction des statuts, constitution du capital social, publication d’une annonce légale et enfin constitution du dossier d’immatriculation au Greffe.
