La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) est la forme juridique la plus populaire. Elle te permet de protéger tes biens personnels et d’accueillir facilement des investisseurs.
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💡 Définition :
La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) est une forme juridique de société commerciale, dotée d’une personnalité morale. Très répandue en France, elle est considérée comme souple, simple à gérer et à faire évoluer.
👨💻 Pour qui ?
La SASU est adaptée aux entrepreneurs qui souhaitent créer une société seul, et avoir une grande liberté statutaire et définir le fonctionnement de leur société. Aussi, si tu travailles dans un secteur à risque (où les accidents de travail sont possibles), il est conseillé d’opter pour la SASU plutôt que l’EURL. En effet, avec cette forme juridique, tu es couvert en cas d’accident du travail. Si tu as un métier dans le BTP, la SASU est donc la meilleure solution pour bénéficier d’une protection sociale.
💰 Le capital :
Le capital minimum à déposer pour la création de ta SASU est seulement d’1€ symbolique. Le capital social est divisé en actions, et donc intégralement détenu par un seul associé.
🇫🇷 Imposition :
La SASU est dans la majorité des cas imposée à l’Impôt sur les Sociétés (IS), sauf rares exceptions.
😀 Les avantages :
La création d’une SASU bénéficie de nombreux avantages :
🤔 Les inconvénients :
La création d’une SASU contient également quelques inconvénients :
Complète le questionnaire en ligne
Procède au paiement sur notre plateforme sécurisée
Reçois ton projet de statuts
Dépose ton capital et transfère-nous ton certificat de dépôt
Signe tes documents
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88 410 SASU crées en 2020 (+13% par rapport à 2019) soit 38,7% des immatriculations
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Nos tarifs incluent tous les frais administratifs nécessaires à la création de ta société. Et comme cela ne suffisait pas, nous sommes en moyenne 30% moins chers que nos concurrents.
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Notre plateforme répond aux normes Privacy by Design, pour assurer une protection et une non-divulgation stricte de tes données.
Un conseiller dédié à ton projet t’accompagne tout au long de la création de ta société et répondra à toutes tes questions.
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Une SASU, ou Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle est une forme juridique de société commerciale unipersonnelle. Elle est largement plébiscitée car facile à créer, peu coûteuse et peut évoluer aisément vers une société pluripersonnelle (SAS).
Il est aujourd’hui très simple de procéder à la. création d’une SASU en France. Il te suffira d’apporter un capital social, rédiger et signer les documents de création (notamment ses statuts), publier une annonce dans un journal d’annonces légales et déposer ton dossier au greffe du tribunal de commerce du lieu de ton siège social.
Les coûts principaux de création d’une SASU sont les suivants :
SASU et EURL sont deux formes juridiques de sociétés unipersonnelles, toutefois elles ont des différences de taille :
Dans l’ensemble, la micro-entreprise (anciennement statut auto-entrepreneur) est une forme juridique ultra-simplifiée permettant à tout un chacun de développer une activité commerciale. Toutefois, tu seras dans l’ensemble beaucoup moins protégé en micro-entreprise : pas de protection du patrimoine personnel, régime social des travailleurs indépendants, et surtout des seuils de chiffre d’affaire à ne pas dépasser.
La SASU est en fait une SAS qui n’a qu’un seul associé. Si tu désires donc être le seul associé, il faudra choisir la création de SASU. Toutefois, pas de panique : une SASU peut facilement évoluer en SAS si besoin !
Le président de SASU possède le statut d’assimilé-salarié, c’est-à-dire qu’il sera affilié au régime général de la sécurité sociale. Le président de SASU bénéficie donc des mêmes protections sociales que les cadres salariés.
C’est possible, mais seulement pour une durée limitée (5 ans) à compter de la création de la SASU.
La SASU n’a qu’un actionnaire unique, mais elle peut embaucher des salariés afin d’accompagner son développement. Ces salariés ne pourront toutefois en aucun cas être associés de la SASU.
Oui, c’est tout à fait possible, mais à certaines conditions, liées notamment à l’absence de rémunération au président de la SASU ou à une rémunération en deçà de certains seuils.
Oui, c’est tout à fait possible sous certaines conditions :
Oui, c’est possible ! Toutefois, l’associé mineur ne pourra signer de document en son nom. En effet, ce sera son représentant légal qui devra signer en son nom, en ajoutant la mention « représenté par » à chaque document.
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